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金沙手机登录平台召开第三次总裁办公会议

DATA:2020-03-23  浏览次数:351

3月16日,集团总裁孙新华主持召开2020年第三次总裁办公会议,听取各管理中心、各产业集团关于企业改革思路的汇报,并提出指导意见。集团党委书记丁新民、董事长丁鼎等经营班子成员,各管理中心、各产业集团主要负责人参加了会议。


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各产业集团负责人结合本集团实际情况,围绕集团发展“收”和“放”两方面内容,汇报了企业改革思路,各管理中心负责人分别结合本部门的职能,对全年工作重点进行了汇报,涵盖人力资源管理、财务管理、集团管控、党建工作、清欠工作、审计工作等内容。

会议重点针对企业下一步改革的形式、改革目的、企业机制、治理体系等内容分别进行了热烈讨论。针对存在的问题和困难,孙新华总裁要求各单位相互配合,立即咨询解决,细化改革方案,限时拿出进一步的具体改革举措。

丁鼎董事长指出,企业改革的方向,就是“放”,放权让利。大家要明确企业改革的出发点,是为大家搭建一个干事创业、体现价值、共同创富的平台,这个平台向全体员工公平开放,谁主动作为,率先把改革的步伐迈出去,谁就能抢占先机。各管理中心,要转变观念和工作作风,提高责任意识,不能只是“管控”,要学会投后管理,顺应改革后的体制,站在出资人的角度,为基层各单位发展提供帮助和服务,靠企业文化的传承去影响和推动企业发展。

丁新民书记强调,改革是为了让企业和大家更好的发展,管理人员要进一步解放思想,打破束缚,只要是有利于调动员工积极性的举措,就必须大胆的提出来,真正达到瘦身强体的目的。同时,丁新民书记提出两个“加强”,一是加强党群工作,推广好企业文化,提高党建工作的质量,党群事务中心要与投资集团做好万达广场红色商圈建设,与人力资源管理中心配合培养一批党务骨干;二是加强人力资源管理工作,打造好黑马学堂,为企业发展管理和培养人才。


文\图 宣传部


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